AGM — это информационная система для управления руководителями, подчиненными, изменениями, информацией и коммуникациями.

В средних и больших организациях руководители управляют большим количеством подчиненных и принимают много решений.

Рано или поздно, но наступает время, когда многие руководители начинают думать, что для уверенности в своем будущем необходимо создать свою незаменимость и поставить директора в зависимость от себя.

Как они это делают:
расставляют на ключевые должности «своих» людей,
замыкают на себя информацию в важных процессах и проектах,
поддерживают искусственный беспорядок в информации,
ничего не формализуют,
скрывают возникающие проблемы,
манипулируют информацией и сообщают ее «наверх» избирательно.

Со временем директор знает только то, что ему позволяют знать подчиненные руководители.

Реализовать какие-либо серьезные изменения директор не может, поскольку сталкивается с сопротивлением и изощренным саботажем со стороны руководителей.

Заменить или уволить таких руководителей становится очень сложно — вся важная информация нигде не формализована и находится только в их головах.

Такая ситуация называется «хвост рулит собакой». Происходит перехват власти и создание зависимости директора от руководителя.

Чтобы решить эту проблему, мы создали систему управления и контроля AGM.

Благодаря AGM вы сможете организовать важную информацию и управлять таким образом, что никогда не попадете в зависимость от подчиненных вам руководителей.

AGM позволяет видеть и контролировать работу каждого подчиненного руководителя.

Подчиненные вам руководители будут вынуждены:
сохранять информацию о каждом подчиненном,
отражать структуру своего подразделения,
фиксировать функции, регламенты, правила и текущие цели подчиненных,
вести учет поручений и задач,
планировать и отчитываться о достигнутых результатах письменно,
оценивать результаты работы подчиненных,
сохранять историю поощрений и взысканий,
отражать работу по подбору персонала и заполнению вакансий,
планировать график работы, учитывать отработанное время,
планировать работу подразделения с учетом отпусков подчиненных,
контролировать сроки контрактов с подчиненными,
упорядочивать файлы и рабочую информацию.

Увольнение подчиненного — это всегда проблема для руководителя. Особенно, если речь идет об увольнении подчиненного руководителя. Поскольку вся рабочая информация находится в голове подчиненного, нормально передать дела новому сотруднику крайне проблематично. Особенно, если увольнение проходит в режиме конфликта.

AGM помогает решить эту проблему. Руководителю достаточно снять бывшего подчиненного с должности и назначить нового сотрудника. Поскольку информация привязана к должности, новый сотрудник моментально получит доступ ко всей информации и сможет быстро войти в курс дел.

Если подчиненные работают удаленно, руководители не могут их видеть и контролировать обычными способами. Каковы результаты работы — известно только со слов подчиненных.

Проблемы контроля целей, оценки результатов, изменений в структуре, планирования времени, организации коммуникаций, хранения информации, естественной ротации подчиненных, поиска и подбора новых работников при удаленной работе становятся гораздо острее.

Применяя AGM, вы сможете организовать удаленную работу подчиненных эффективным и контролируемым образом. Используйте AGM и вы будете иметь полную информацию о работе руководителей и их подчиненных вне зависимости от расстояний между вами.

Благодаря AGM подчиненные будут четко понимать все требования руководителя, смогут удобным образом сохранять рабочую информацию и будут иметь лучшие средства для коммуникации с руководителем и коллегами в одном аккаунте AGM.

AGM готова к применению. Вам не придется ежемесячно тратить от 5 000 до 30 000 $ за «допиливание», как это бывает с СRM или ERP–системами.

Вы можете использовать только те решения, которые вам необходимы. Например, вы можете использовать только «Персонал» и «Коммуникации».

Линейные специалисты (работники, у которых нет подчиненных) пользуются AGM бесплатно. Лицензия 1 руководителя стоит 60$ в месяц.
Если в организации 10 руководителей, то расходы составят 600$ в месяц.

Стоимость использования AGM в пересчете на 100 человек приблизительно равна зарплате линейного специалиста, например уборщицы (считайте с налогами).
Если вы проведете ревизию структуры в AGM, то точно сможете сократить 2–5% ненужных должностей. Одно это действие полностью окупит ваши расходы на AGM.

Даже если у вас работает 300 000 сотрудников, наша система позволит управлять и контролировать работу каждого подчиненного.

Зарегистрируйте прямых подчиненных и дайте им доступ (это займет 5 минут).
Это все. Вы можете пользоваться программой.

Да, вы можете организовать управление подчиненными только в своем подразделении.

Посмотрите презентации по 8 решениям AGM.
Посмотрите демоверсию. Она заполнена реальными данными для примера.
Вы легко сможете разобраться, как все устроено.

1. Нажмите «Начать бесплатно».
2. Зарегистрируйте прямых подчиненных (это займет 5 минут).
3. Передайте подчиненным логины и пароли для первого входа в программу. Это все. Вы можете использовать AGM.
4. Перейдите по ссылке «Поддержка». Там есть помощь и для руководителей, и для подчиненных.

Далее у вас будет 14 дней бесплатного доступа.
После окончания триального периода в конце каждого месяца мы будем выставлять счет за реально использованные вами лицензии руководителей в прошедшем месяце.
Не понравится, или вы сочтете нашу систему очередной непонятной программой – не платите. Все честно.

Внутри AGM руководителям и подчиненным доступна помощь по программе.
Кроме этого, мы или наши партнеры также можем провести обучение ваших руководителей. Свяжитесь с нами, если вам это интересно.