Управление
по времени

Работа происходит во времени

Определять график работы, вести учет отработанного времени, планировать отпуска и контролировать сроки контрактов — важная часть работы руководителя.

Вопросы, которые беспокоят подчиненных

Когда я работаю?
Где я могу видеть свой график работы?
Кто работает вместе со мной на смене?
Когда я иду в отпуск?
Сколько дней отпуска у меня осталось?
Сколько часов я отработал за этот месяц?
Могу ли я работать больше времени и получать больше денег?

Вопросы, которые беспокоят руководителей

График работы
Где планировать график работы?
Какой график определить подчиненным на следующие две недели?
Как вносить изменения в случае необходимости?
Как доводить изменения до подчиненных?
Как контролировать график опосредованных подчиненных?

График отпусков
Как планировать отпуска подчиненных?
Как понять, сколько дней подчиненный уже отгулял?
Как доводить отпуска?
Как контролировать график опосредованных подчиненных?

Учет времени
Как контролировать отработанное подчиненными время?
Что делать в случае существенных переработок или недоработок?
Можно ли платить зарплату с учетом отработанного времени?
Как рассчитать зарплату подчиненных с учетом отработанного времени?
Как контролировать учет времени опосредованных подчиненных?

Сроки контрактов
Как контролировать сроки контрактов с подчиненными?
Что делать, если подчиненный не собирается продлевать контракт?
Как контролировать сроки контрактов опосредованных подчиненных?

Как видите, вопросов много.
И подчиненным, и руководителям нужны ответы.

Вам нужна информационная система

AGM — то, что вам нужно.
Руководители и подчиненные имеют персональные аккаунты.
Руководители фиксируют информацию в удобном виде и отражают изменения.
Подчиненные имеют доступ и все видят с любого компьютера.
В случае изменений все заинтересованные лица получают уведомления.

Смотрите, как все выглядит в реальности:

График работы

Руководители определяют график работы в одном окне.
Подчиненные видят график и всегда в курсе изменений.

Учет времени

Учитывать отработанное время руководителю просто и удобно.
Право отмечать время можно делегировать подчиненному.

Отпуска

Каждый руководитель может планировать сроки отпусков подчиненных.
Подчиненные все видят, могут сделать электронный запрос на отпуск.

Сроки окончания контрактов

Контролировать сроки окончания контрактов с подчиненными крайне просто.
За 60 дней вы получите уведомление, или укажите свой срок...

Ваши выгоды

Это решение AGM будет удобно как руководителям, так подчиненным.

Руководители могут планировать график работы и отпуска.

Подчиненные будут легко все видеть онлайн.

Руководители смогут учитывать время и контролировать сроки контрактов.

Порядка в управлении временем у вас станет гораздо больше.