Меню
Ваш вопрос
Персонал
Многие руководители не имеют информации и плохо знают своих подчиненных.
Кто мой подчиненный? Его возраст? День рождения? Место жительства? Семейное положение? Как долго он работает в Организации? Какое у него образование? Какие соглашения с ним были подписаны? Какие должности занимал ранее? Кому звонить в экстренной ситуации? На такие вопросы должны быть ответы.
Иметь под рукой подробную информацию о каждом подчиненном руководителям необходимо. С AGM необходимая информация будет у ваших руководителей в быстром доступе.
Посмотрите, как все выглядит в реальности.
Кто мой подчиненный? Его возраст? День рождения? Место жительства? Семейное положение? Как долго он работает в Организации? Какое у него образование? Какие соглашения с ним были подписаны? Какие должности занимал ранее? Кому звонить в экстренной ситуации? На такие вопросы должны быть ответы.
Иметь под рукой подробную информацию о каждом подчиненном руководителям необходимо. С AGM необходимая информация будет у ваших руководителей в быстром доступе.
Посмотрите, как все выглядит в реальности.
Личные данные
При поступлении на работу подчиненные заполняют подробную анкету.
Благодаря этому руководители имеют информацию о каждом подчиненном.
Соглашения
Руководители прикладывают скан-копии соглашений с подчиненными.
Это позволяет иметь быстрый доступ к соглашениям и знать их срок.
Карьера
История работы подчиненных автоматически сохраняется в разделе «Карьера».
Действия с персонами
Все перемещения персон в структуре фиксируются через меню «Действия».
Уволенные
Сведения о бывших работниках доступны в разделе «Уволенные».
Кому необходимо это решение
Если у вас работает до 5 человек, то вы, конечно, можете полагаться на память.
Если подчиненных больше, то вам стоит применять AGM.
Если подчиненных больше, то вам стоит применять AGM.