Вакансии

Работа по заполнению вакансий и подбору кандидатов должна быть доступна для контроля



AGM
Многие подчиненные руководители не знают точное количество вакантных должностей в своих подразделениях и не контролируют процесс поиска и подбора кандидатов. Руководители ошибочно считают, что заполнение вакансий — это ответственность только HR-cпециалистов.

Проконтролировать, как происходит поиск и подбор кандидатов, невозможно, поскольку у руководителей и HR-специалистов нет порядка в вакансиях и анкетах кандидатов.

Вследствие такой поверхностной работы в организацию попадают некомпетентные или неадекватные работники.

Что мы предлагаем?

Вся работа по заполнению вакансий должна быть организована и доступна для контроля.

Описание вакансии, анкеты кандидатов, итоговое мнение, количество найденных кандидатов и их рейтинг должны быть формализованы.

Благодаря AGM вы сможете организовать поиск и подбор персонала требуемым образом. Уникальность программы в том, что вы можете детально контролировать все аспекты работы руководителей и HR-специалистов.

AGM позволит вам полностью контролировать работу руководителей и HR-специалистов.
Вакансии

Здесь руководители будут регистрировать вакансии и анкеты кандидатов.
Вы сможете детально контролировать их работу.
Руководители будут формулировать требования к компетенции (знаниям и навыкам) кандидатов. Это поможет им проводить собеседования эффективнее.
Кандидаты
Внутри вакансии руководители или сами кандидаты будут заполнять анкеты кандидатов. Количество анкет будет говорить вам об активности руководителя.
После собеседования руководители будут фиксировать в анкете свое мнение о кандидате. Информация будет сохранена и доступна вам для просмотра и контроля.
Назначить на должность подходящего кандитата не составит труда.
Анкеты остальных кандидатов сохранятся в архиве и будут доступны через поиск.
HR-специалисты

Все руководители могут дать доступ к вакансиям HR-специалисту, который сможет регистрировать анкеты новых кандидатов, проводить аттестации и фиксировать итоговое мнение. Результаты работы HR-специалистов руководители будут видеть онлайн.
Кому необходимо это решение
Всем руководителям, у кого есть подчиненные руководители и HR-специалисты.

Благодаря AGM работа по заполнению вакансий будет организована и прозрачна для контроля. Все вакансии будут регистрироваться, анкеты кандидатов собраны в одном месте, а результаты собеседований и итоговые мнения о кандидатах будут сохраняться.
При такой организации работы подчиненные руководители и HR-специалисты будут вынуждены работать на результат.