Создать аккаунт
Требуйте фиксировать поручения в разделе «Задачи».
Это позволит контролировать сроки и результаты работы по ВСЕМ задачам.
Пример: руководитель Балунов контролирует задачи подчиненного Чупова.
У каждой задачи есть описание. Слева можно планировать действия и ресурсы.
Пример: руководитель Балунов контролирует как его подчиненный запланировал работу.
Справа можно комментировать результаты и прикладывать файлы (как в чате).
Руководитель может оставлять комментарии.
Пример: руководитель Балунов в своем списке задач развернул описание задачи, которую он поручил подчиненному Чупову и видит 2 комментария, которые оставил этот подчиненный.
Ваши выгоды