Меню
Платформа управления подчиненными
AGM
Оценивайте работу подчиненных.
Контролируйте персонал, структуру и текущие цели.
Организуйте рабочую информацию и коммуникации.
8 решений AGM позволят вернуть контроль над Организацией, управлять изменениями и достичь целей
8 решений AGM, которые помогут вам вернуть контроль над Организацией и достичь ваших целей:
8 решений AGM
Имейте детальную информацию о каждом подчиненном.
Контролируйте подписанные соглашения и историю работы.
Персонал
1
Знайте структуру и точное количество должностей в каждом подразделении. Фиксируйте изменения.
Контролируйте количество вакансий.
Структура
2
Отражайте цели подчиненных.
Контролируйте выполнение поручений и задач.
Формализуйте функции, регламенты и правила.
Цели
3
Фиксируйте поощрения и взыскания.
Оценивайте результативность.
Рассчитывайте премии подчиненных в зависимости от достигнутых целей.
Оценка работы
4
Контролируйте работу HR-специалистов по подбору кандидатов и заполнению вакансий.
Вакансии
5
Доводите график работы онлайн. Ведите учет отработанного времени.
Планируйте отпуска.
Контролируйте сроки контрактов .
Время
6
Персональные и групповые чаты,
голосовая и видеосвязь,
почта, новости, блоги,
приложение для iPhone,
приложение «Задачи» для специалистов.
Организуйте все коммуникации и управляйте доступом подчиненных.
Коммуникации
7
Организуйте хранение информации.
Контролируйте порядок в файлах.
Имейте быстрый доступ ко всем файлам подчиненных.
Информация
8
Важные моменты
Используя AGM руководитель:
упорядочит информацию о подчиненных;
сможет контролировать структуру своего подразделения;
определит текущие цели для каждого подчиненного;
сможет организовать учет поручений и задач;
определит и доведет функции (постоянные задачи);
упорядочит регламенты и правила;
сможет оценивать результаты работы и рассчитывать премии;
будет доводить график работы до подчиненных онлайн;
организует учет отработанноего времени;
наведет порядок в графике отпусков;
будет контролировать сроки контрактов с подчиненными;
будет контролировать наличие и количество текущих вакансий;
сможет контролировать работу рекрутеров по поиску кандидатов;
организует удобные каналы коммуникаций с подчинеными и коллегами;
упорядочит все рабочую информацию и получит доступ ко всем файлам подчиненных;
сможет легко заменить любого работника без потери информации и времени.
Презентации решений
Вы можете использовать только то, что необходимо.