Меню
Ваш вопрос




AGM



Система управления

|











Подробная информация по каждой персоне в любой момент времени.
Персонал
1
Точные сведения о структуре каждого подразделения.
Структура
2
Формализуйте текущие цели и контролируйте достижение.
Цели
3
Оценивайте результативность, дисциплину и компетентность.
Рассчитывайте премии по результатам работы.
Оценка работы
4
Контролируйте количество вакантных должностей. Организуйте подбор персонала.
Вакансии
5
График работы и отпусков.
Время
6
Учет отработанного времени.
Контроль сроков контрактов.
Персональные чаты,
групповые чаты,
чаты в задачах,
почта, новости, блоги,
голосовая и видеосвязь,
приложение в iPhone,
мобильные задачи.
Адресная книга настраивается автоматически.
Коммуникации
7
Информация подчиненных хранится в «облаке» Организации. Руководители имеют доступ к файлам подчиненных и управляют доступом.
Информация
8
Зачем нужен AGM
Зачем AGM руководителю
Используя AGM каждый руководитель сможет:
упорядочить персональную информацию о подчиненных,
формализовать структуру и описание каждой должности,
определить функции и сформулировать текущие цели,
поддерживать порядок в регламентах и правилах,
организовать учет поручений и оценивать результаты работы,
планировать график работы и учитывать отработанное время,
планировать отпуска и контролировать сроки контрактов,
контролировать структуру подразделения и подбор персонала,
организовать удобные каналы коммуникаций,
упорядочить файлы и рабочую информацию.
Зачем AGM подчиненному
Подчиненные будут четко понимать все требования руководителя.
Зачем AGM директору
Благодаря AGM, директор может, «как на ладони», видеть и контролировать работу каждого подчиненного руководителя. Реализация изменений и достижение целей становятся возможными.
Эпоха постоянных изменений
«Мы вступили в эпоху постоянных изменений. Я твердо верю в одну простую вещь: самый надежный способ выделить свою компанию среди конкурентов, оторваться от толпы преследователей — это хорошо организовать работу с информацией. Именно то, как вы собираете, организуете и используете информацию, в конечном счете определит, победите вы или проиграете». Билл Гейтс
Удаленная работа
Если подчиненные работают удаленно, руководители не могут их видеть и контролировать как обычно. Применяя AGM, вы сможете организовать удаленную работу подчиненных эффективным и контролируемым образом.
Смена подчиненных
Увольнение подчиненного — это всегда проблема. Особенно, если увольнение проходит в режиме конфликта. Поскольку вся рабочая информация находится в голове подчиненного, нормально передать дела новому сотруднику крайне проблематично.
С AGM вам достаточно снять бывшего подчиненного с должности и назначить нового сотрудника. Вся информация в AGM привязана к должности, а это означает, что новый сотрудник моментально получит доступ и сможет войти в курс дел.
Уговаривать не придется
У вас может возникнуть вопрос: как добиться от подчиненных исполнительности и отражения нужной вам информации в AGM? Ответ: в AGM есть «Оценка работы».
Вы можете оценить рублем не только любые достижения ваших подчиненных, но и саботаж ваших требований. Мы проверяли — саботаж лечится быстро.
Доработка не требуется
Самый неприятный момент, который невозможно избежать при покупке большинства СRM или ERP–системами, это то, что вам предлагают «допиливать под вас» программу долгие месяцы, а то и годы. Вам придется ежемесячно тратить от 500 до 50 000 $.
С AGM такого не будет — программа полностью готова к применению. Никаких доработок или персональных настроек делать не нужно!
Необязательно использовать все сразу
AGM — модульная система. Вы можете использовать только то, что необходимо. Например, вы можете начать использовать коммуникации и управление временем.
Сколько времени необходимо, чтобы начать применение
5 минут займет у вас регистрация подчиненных. После этого вы можете пользоваться программой.
3 способа применения AGM
Управление прямыми подчиненными
Зарегистрируйте только своих прямых подчиненных.
Сформулируйте цели. Оценивайте результаты работы.
Управление подчиненными руководителями
Дополнительно зарегистрируйте прямых подчиненных этих руководителей. Контролируйте, как эти руководители управляют своими подчиненными.
Управление Организацией в целом
Зарегистрируйте абсолютно все должности в Организации.
Это позволит вам управлять и контролировать вашу Организацию в целом.
Как обучить руководителей
Внутри AGM есть справочный центр. Вся необходимая информация изложена просто и проиллюстрирована. Кроме этого, мы или наши партнеры также можем провести обучение ваших руководителей. Свяжитесь с нами, если это вам необходимо.
Цена
1 сотрудник
8 $
в месяц
Что входит в лицензию?
Лицензия позволяет зарегистрировать одного пользователя программы.
Пользователь — это сотрудник организации с любой должностью.
Как рассчитать стоимость AGM для Организации?
Организация: 10 руководителей и 90 специалистов. Всего 100 пользователей.
Стоимость 100 лицензий составит 800$.
Дорого или дешево?
Фонд оплаты труда 100 работников, это минимум 100 000$ в месяц (с налогами).
У вас есть два варианта:
1 - продолжать тратить 100 000$, находиться в информационном вакууме и зависеть от подчиненных руководителей;
2 - тратить на 800$ больше, иметь под рукой необходимую информацию и получить полный контроль над руководителями и их подчиненными.

На наш взгляд, второй вариант разумнее и гораздо дешевле...
Первый месяц бесплатно
Мы понимаем, что необходимо некоторое время, чтобы разобраться, как использовать AGM для управления информацией и подчиненными. Поэтому первые 30 дней использование программы — бесплатно.
Каким образом происходит оплата?
Оплата происходит помесячно. В начале месяца мы выставляем счет за количество лицензий, которые вы использовали в прошлом месяце. Счет можно оплатить банковской картой или банковским переводом. Вы можете делегировать оплату бухгалтеру или специалисту по финансам.
Что будет если счет не оплачен?
Информация в AGM будет доступна вам, но станет недоступна для всех ваших подчиненных. Через три месяца мы скроем аккаунт.
Сомневаетесь?
Создайте демоверсию и ознакомьтесь с системой, которая уже заполнена данными.
Как начать?

Создайте аккаунт, зарегистрируйте прямых подчиненных, передайте пароли для входа. Вы можете начать использовать программу только для управления прямыми подчиненными. Получите опыт, разберетесь и поймете, что вам делать далее.