ваши подчиненные
которые выполняют ваши подчиненные.
Комммуникации с подчиненными в одной системе,
с мобильного телефона и любого компьютера.
Зарегистрируйте подчиненных и фиксируйте все задачи в AGM.
Если вы отдадите устное поручение, подчиненный сам внесет его в AGM.
Легко работать и легко контролировать.
В описании задачи подчиненный будет планировать действия и докладывать о достигнутых результатах.
Вы сможете комментировать и оценивать его работу. Вся информация будет сохраняться в одном месте.
Задачи в телефоне
Подчиненные смогут видеть свои задачи и отчитываться в телефоне.
Напоминания
Не фиксируйте мелкие дела на день в задачах - создавайте напоминания на день в отдельной панели
Это удобно и эффективно!
Подчиненные увидят регламент в мобильном приложении и смогут по нему работать.
Функции
При желании вы сможете распечатать функции, как должностную инструкцию.
График работы
Подчиненные всегда будут в курсе своего графика работы и возможных изменений.
сколько часов отработал каждый подчиненный.
Подчиненные могут сделать электронный запрос на отпуск.
Внесите сроки контрактов с подчиненными и вы получите уведомление за 60 дней до окончания.
В разделе «Персона» сотрудники самостоятельно заполняют анкету с личными данными и контактами.
Благодаря этому у вас в быстром доступе будет детальная информация о каждом подчиненном.
В разделе «Должность» вы можете сформулировать детальное описание должности.
Благодаря этому подчиненный будет понимать, какую должность он занимает.
Если вы замените подчиненного руководителя, новый руководитель сможет быстро разобраться, за что отвечают его подчиненные.
Все как на ладони: количество должностей, кто какую должность занимает, вакансии в текущий момент.
Чтобы иметь актуальные сведения о структуре, фиксируйте изменения.
Как фиксировать: нажмите «Действия» и выберите действие – изменение будет отражено.
Чаты в AGM настраиваются автоматически и позволяют обмениваться сообщениями и файлами.
В чатах можно выделять переписку в темах — это удобно.
У каждого сотрудника в AGM есть персональный почтовый ящик для внутренней переписки с руководителем, подчиненными и коллегами. Переписка группируется по адресатам - это удобно.
Встроенная голосовая и видеосвязь доступна всем пользователям AGM.
- Электронный органайзер задач и порученийУ вас с подчиненными будет единое место организации и хранения информации по задачам и поручениям.
- Задачи в мобильном приложенииПодчиненные будут видеть свои задачи и смогут отчитываться в своем телефоне.
- РегламентыСоздавайте инструкции и подчиненные будут видеть их в приложении на мобильном телефоне.
- ФункцииПодчиненные будут четко понимать, за что отвечают.
- График работыПодчиненные всегда будут в курсе своего графика работы и возможных изменений.
- График отпусковПланирование отпусков можно будет делать легко и просто.
- Учет времениВы будете знать, сколько часов в месяц отработал каждый подчиненный.
- Сроки контрактовВы будете заранее и своевременно уведомлены о скором окончании срока контракта с подчиненным.
- ПерсонаВ разделе «Персона» у вас есть информация о каждом сотруднике.
- ДолжностьВ разделе «Должность» каждый подчиненный видит какую должность занимает.
- СтруктураВ разделе «Структура» вы видите реальную структуру подразделения.
Все изменения легко фиксировать. - ЧатыВстроенные в AGM чаты особенно удобны для рабочего общения и пересылки файлов. Вся информация остается в одной системе.
- ПочтаВстроенная почта с группировкой писем по адресатам очень удобна для переписки внутри подразделения.
- Голосовая и видеосвязьПодчиненные смогут совершать звонки с компьютера на компьютер и в мобильное приложение по внутренней связи AGM.
- Контролировать выполнение задач.
- Доводить функциональные задачи и инструкции.
- Контролировать достижение текущих целей и KPI.
- Оценивать результаты работы и стимулировать подчиненных материально.
- Определять график работы и отпусков, вести учет отработанного времени.
- Эффективно выстраивать организационную структуру и управлять персоналом.
- Автоматизировать подбор кандидатов, систематизируя процесс отбора и найма.
- Организовать внутреннюю коммуникацию между сотрудниками.
- Упорядочить рабочую информацию, обеспечивая ее доступность и безопасность.
AGM решает эту проблему, создавая единое цифровое пространство для вашей команды.
Как это работает: все руководители и сотрудники вносят рабочую информацию в единую систему. Это создает полную прозрачность и дает моментальные ответы на ключевые вопросы не глядя на расстояние между вами. С AGM вы получите полную ясность по всем аспектам работы удаленных команд:
Вопросы, которые не будут вас беспокоить: | Что вы увидите в AGM: |
Какова текущая реальная структура удаленного подразделения? | Актуальную организационную схему в режиме реального времени. |
Сколько должностей в штате и кто их занимает? | Точное штатное расписание с подробными данными всех сотрудников и текущими вакансиями. |
Над чем работают сотрудники прямо сейчас? | Учет всех поручений, детальная информация по каждой задаче, контроль их выполнения и текущие цели каждого подчиненного. |
Как оценивается эффективность работы подчиненных? | Прозрачную систему оценки работы подчиненных их непосредственным руководителем. |
Кто и когда работает, кто в отпуске? | Согласованные графики работы и отпусков, которые легко планировать и контролировать. |
Как идет подбор новых сотрудников? | Статус по всем открытым вакансиям и процесс поиска кандидатов. |
Где хранится вся рабочая информация? | Упорядоченное централизованное хранилище документов, защищенное от потери при увольнении сотрудников. |
С AGM вы не задаете вопросы — вы сразу владеете информацией!
Превратите удаленную работу из источника хаоса в источник вашего конкурентного преимущества. Наведите порядок, повысьте прозрачность и начните принимать решения на основе точных данных, а не догадок.
Вот что происходит при смене сотрудника:
Традиционный подход (хаос) | Подход AGM (порядок) |
Увольняющийся сотрудник забирает с собой знания, файлы и историю задач. | Доступ к должности блокируется, а вся информация сохраняется в системе — ведь она привязана к должности, а не человеку. |
Новому сотруднику приходится неделями вникать в дела, искать информацию, документы и восстанавливать контекст своих задач и обязанностей. | Новый сотрудник получает мгновенный доступ ко всем текущим задачам, документам и регламентам своей должности — он продуктивен с первого дня. |
Руководитель тратит силы и время на контроль передачи дел и рискует потерять критически важные данные. | Руководитель одним действием назначает нового человека на должность — всё остальное система делает автоматически. |
Почему AGM — это единственно правильное решение?
- Защита от потери информации: рабочие процессы, документы и история задач остаются в компании, даже если сотрудник уволился.
- Мгновенная адаптация новых сотрудников: не нужно «изобретать колесо» — вся необходимая информация уже структурирована и ждет их в системе.
- Экономия времени руководителей: больше никакого хаоса с передачей дел и поиском утерянных файлов.
Ваше внедрение займет три простых шага:
- Создали аккаунт.
- Внесли данные сотрудников.
- Начали работать.
С AGM вы сразу получаете результат. Без сложностей и лишних затрат.
Чтобы вам было проще начать, мы создали два бесплатных курса — для руководителей и для сотрудников. В курсах собраны ответы на все частые вопросы — от первых шагов до уверенной работы с AGM. Оба курса находятся прямо внутри платформы в разделе «Помощь» и доступны всем пользователям бесплатно. Чтобы ознакомится с этими курсами прямо сейчас, нажмите «Академия AGM» в меню этого сайта.
Погрузитесь в среду, где уже наведен идеальный порядок:
- У вас полный доступ – нажимайте на любые кнопки, открывайте меню, изучайте все разделы.
- Редактируйте всё, что хотите – вносите и удаляйте подчиненных, меняйте задачи, структуру, графики, в общем действуйте как в реальной жизни. Никаких ограничений.
- Ощутите простоту и удобство – на собственном опыте оцените, как рабочая информация может быть организована логично, прозрачно и доступно.
Что входит в подписку:
- Полный доступ к программному обеспечению AGM.
- Надежные серверные мощности.
- Безопасное облачное хранилище для вашей рабочей информации.
- В начале каждого месяца мы выставляем счет за предыдущий месяц.
- Вы платите только за реально работавших сотрудников. В счет включается количество пользователей, фактически зарегистрированных в системе.
Способы оплаты: расчетный счет для юридических лиц или банковская карта.
Начните использовать AGM — управляйте эффективно и платите только за реальное использование.
Простая математика эффективности:
- 10 сотрудников × $1500 = $15 000/мес ваших затрат на зарплату
- AGM для 10 сотрудников = $80/мес
- Полная прозрачность работы каждого сотрудника
- Контроль за результатами, а не за присутствием
- Гарантия, что $15 000 в месяц работают на ваш бизнес
- Без AGM: 10 человек × 8 часов = 80 рабочих часов в день, но КПД неизвестен
- С AGM вы видите, какие из этих 80 часов приносят прибыль, а какие — пустая трата денег
Без регулярного аудита до 7% должностей в организации со временем становятся неэффективными или вовсе ненужными. Это прямая утечка трат на персонал – самую значительную статью расходов.
AGM дает вам инструмент для быстрой и точной оптимизации структуры и персонала:
- Проведите ревизию структуры в режиме реального времени.
- Мгновенно выявите дублирующие и избыточные позиции.
- Примите решение о сокращении и сэкономьте или перенаправьте ресурсы.
Пример для компании со штатом в 200 сотрудников:
Совершенно реальное выявление минимум 5–10+ лишних должностей! (мы помогаем таким компаниям и знаем, что это даже заниженная оценка). Годовая экономия: $75 000 – $150 000+ (из расчета $15 000 на одну должность в год).
Оптимизируйте структуру за 1–3 дня — и превратите скрытые издержки в сэкономленные ресурсы от вашего бизнеса. Сэкономленных средств хватит не только на новый Mercedes — вы получите полностью обновленную и эффективную структуру, которая будет работать на ваш рост.
- за всех пользователей
- за 1 пользователя в месяц
- за 1 пользователя в месяц
- за 1 пользователя в месяц
- за 1 пользователя в месяц
Бесплатный аккаунт поможет вам понять удобен и полезен ли вам AGM.
Если у вас больше 10 подчиненных, вы оплачиваете 80$ за лицензию руководителя + оплату за каждого дополнительного пользователя исходя из количества пользлователей.
Пример: у вас 27 подчиненных. Ваша стоимость составит 80$ (лицензия руководителя) + 17*5$=85$. Итого 165$
Если должность была вакантной более 27 дней в месяц - за эту должность оплаты не берем.
Оплата ежемесячно. В начале месяца мы выставляем счет за прошедший месяц, который вы можете оплатить через банк или кредитной картой.
Идеальный инструмент для управления подчиненными