Как применять AGM
Зарегистрируйте подчиненных
Зарегистрируйте прямые подчиненные вам должности.
Укажите персон, которые их занимают.
Для входа в AGM передайте подчиненным временные пароли.
Используйте AGM для коммуникаций
Голосовая и видеосвязь, почта, новости, блоги, чаты и адресная книга доступны сразу после регистрации.
Уточните персональную информацию
Поручите подчиненным заполнить профиль с личными данными.
Пользуйтесь этой информацией при необходимости.
Организуйте учет поручений и задач
Не доверяйте и не позволяйте себя обманывать.
Требуйте от подчиненных фиксировать все задачи в AGM.
Контролируйте планирование и результаты работы.
Определите текущие цели
Уточните функции (постоянные задачи).
Определите текущие цели и сроки.
Доведите до подчиненных и обсудите пути достижения
Оценивайте и стимулируйте
Оценивайте результаты работы подчиненных.
Рассчитывайте и выплачивайте премии от результативности.
Фиксируйте поощрения и взыскания.
Определите график работы
Формализуйте график работы в AGM.
Вносите необходимые изменения.
Легко доводите до подчиненных.
Организуйте учет отработанного времени
Введите учет отработанного времени.
Будьте в курсе переработок или недоработок подчиненных.
Оплачивайте работу с учетом отработанных часов.
Создайте график отпусков
Отразите запланированные отпуска подчиненных.
Легко планируйте график работы с учетом отпусков.
Контролируйте сроки окончания контрактов
Внесите сроки контрактов с подчиненными.
Получайте уведомления и своевременно принимайте необходимые меры.
Уточните информацию о должности
Уточните параметры каждой подчиненной должности.
Доведите до подчиненных.
Легко передавайте дела при смене подчиненных на должности.
Контролируйте структуру
Поручите подчиненным руководителям зарегистрировать все подчиненные должности, включая вакантные. Проанализируйте и сократите лишние должности. Внесите необходимые изменения и улучшайте структуру.
Упорядочьте рабочую информацию
Наведите порядок в своих файлах.
Наведите порядок в файлах подчиненных.
Организуйте идеи.
Сформулируйте регламенты и правила
Сформулируйте необходимые регламенты и правила.
Доведите до подчиненных и требуйте соблюдения.
Вакансии
Контролируйте вакантные должности.
Организуйте поиск кандидатов.
Контролируйте работу руководителей и рекрутеров.

AGM – модульная платформа.

Это означает, что вы можете использовать только то, что вам необходимо.