Создать аккаунт
Управление подчиненными
Тотальный учет поручений и задач.
Контроль и оценка результатов.
Стимулирование подчиненных.
Управление по времени
Удобный график работы и отпусков.
Прозрачный учет отработанного времени.
Контроль сроков контрактов.
Управление подразделением
Реальная структура подразделения.
Детальные данные о каждой персоне.
Контроль подбора персонала.
Управление по целям
Реальная структура подразделения.
Детальные данные о каждой персоне.
Контроль подбор персонала.
Создайте свой аккаунт. Зарегистрируйте прямых подчиненных.
Сделать это просто: внесите фамилию, имя и должность. Это все!
Сообщите подчиненным пароли для первого доступа.
Начинайте совместно использовать решения, которые вам актуальны.
Для всех сотрудников внутри AGM есть помощь. Она зависит от роли.
Если хотите посмотреть прямо сейчас, нажмите на ссылку:
1 вариант: «Отпуска»
Самая простая, банальная и вечная проблема — отпуска подчиненных.
Перейдите в раздел «Отпуска».
Укажите начало и окончания текущего контракта подчиненных.
Отразите положенное количество дней и периоды отпуска, которые они уже отгуляли.
Поручите подчиненным сформулировать желаемые сроки будущих отпусков.
Оцените полученный результат.
2 вариант: «График работы»
Если ваши подчиненные работают не по постоянному а по переменному графику, перейдите в раздел «График работы» и определите условно постоянный график.
Далее вносите изменения. Сообщите подчиненным, чтобы смотрели график в AGM.
Оцените полученный результат.
3 вариант: «Задачи»
Привыкли отдавать поручения устно? Прекрасно! После того, как вы зарегистрировали подчиненных, поручите всем фиксировать, планировать работу и отчитываться о результатах по вашим поручениям в разделе «Задачи».
Оцените полученный результат.
Оцените пользу, которую вы получили и примите решение — нужна ли AGM вам.