1/14
Зачем AGM руководителю?
МЕНЕДЖМЕНТ ?
ДОСТИЖЕНИЕ ЦЕЛЕЙ


ПОСРЕДСТВОМ ДРУГИХ ЛЮДЕЙ


С УЧЕТОМ ТОГО, ЧТО У НИХ СВОИ ИНТЕРЕСЫ
ГЛАВНАЯ ПРОБЛЕМА РУКОВОДИТЕЛЯ?
ЛЮДИ
ПОЧЕМУ ЛЮДИ РАБОТАЮТ ПЛОХО?
НЕ УМЕЮТ
НЕ ХОТЯТ
НЕ ЗНАЮТ
формальные знания в школе, бред в институте
люди как компьютеры: прошивка есть, программ нет
мало кто учится по профессии
методы эффективной работы никто не знает
НЕ УМЕЮТ
нормы, манеры, привычки
интересы: цели, желания, проблемы, гештальты
люди не любят изменения
увиливание от контроля как данность
осмотрелся – окопался – о...
мошенники, прохиндеи, разведчики
НЕ ХОТЯТ
НЕ ЗНАЮТ
что делать?
как делать?
когда делать?
НЕ УМЕЮТ
НЕ ХОТЯТ
НЕ ЗНАЮТ
ЧТО ВАЖНО РУКОВОДИТЕЛЮ?
Разбираться в людях
Иметь о них информацию
Доводить требования
Контролировать работу
Оценивать работу и поведение
Не зависеть от подчиненных
Быть готовым к разводу
ИНТЕРНЕТ
ИНФОРМАЦИЯ
ИЗМЕНЕНИЯ
ИНТЕРЕСЫ
ЭПОХА 4И
Чтобы управлять, у вас должна быть необходимая информация
Информация должна быть хорошо организована
AGM - это информационная платформа управления и контроля работы подчиненных