1/14
Должность
Должность

Сформулируйте четкое описание каждой должности.

Профиль соглашений

Сохраните шаблоны соглашений, которые необходимо подписывать с новыми подчиненными – их не придется создавать заново.

Профиль персоны

Профиль персоны должен быть сформулирован. Вам важно понимать, каким параметрам должны соответствовать кандидаты. Используйте профиль, как описание вакансии для поиска.

Профиль компетенций

Детализируйте требования к знаниям и навыкам работника — создайте профиль компетенций для каждой должности. Используйте профиль при проведении аттестации подчиненных или кандидатов.

Мы поможем управлять подчиненными